Tel.č: +421 948 002 990

VOLAŤ 

Email: info@akpilat.sk

Právne služby

Občianské právo

    • Prevody a vysporiadanie nehnuteľností

    • Príprava, právne posúdenie a pripomienkovanie všetkých druhov občianskoprávnych zmlúv

    • Uplatňovanie nárokov zo zodpovednosti za škodu (vrátane škody na zdraví), vymáhanie náhrady škody a ušlého zisku

    • Vymáhanie pohľadávok
    • Zastupovanie klientov v konaní pred súdom
    • Právne poradenstvo a zastupovanie v dedičských veciach

Obchodné právo

• Právo obchodných spoločností

Právne poradenstvo v tejto oblasti najčastejšie zahŕňa:

 

Zakladanie nových obchodných spoločností (s.r.o., a.s., k.s., v.o.s.), vrátane získania podnikateľských oprávnení a procesu registrácie do Obchodného registra SR

Realizácia zmien v spoločnosti (zmena obchodného mena, sídla, konateľov, rozšírenie predmetu činnosti a pod.) a ich registrácia v Obchodnom registri SR

Konanie valných zhromaždení a schôdzí ďalších orgánov spoločností a vypracovanie súvisiacej dokumentácie

Prevody majetkových účastí v spoločnostiach – prevody obchodných podielov, akcií, či predaj podniku prípadne jeho časti

Due dilligence – príprava analýzy podniku v oblasti práva, zameraná na informácie o spoločníkoch, majetkovej účasti spoločnosti, zmluvných vzťahoch, pracovnoprávnych a úverových vzťahoch, právach a záväzkov podniku voči tretím osobám

Likvidácií obchodných spoločností – príprava potrebných rozhodnutí, správy likvidátora, získanie súhlasu orgánov s výmazom, registrácia zrušenia a výmazu spoločnosti z Obchodného registra SR

Pracovné právo

• Právne služby pre zamestnancov

Právna pomoc pri skončení pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa – posúdenie zákonnosti a dôvodnosti skončenia pracovného pomeru

Právna pomoc pri uplatňovaní peňažných nárokov zamestnávateľa voči zamestnancom (náhrada škody, dohoda o hmotnej zodpovednosti, peňažná náhrada v prípade nezotrvania vo výpovednej dobe a pod.)

Vymáhanie neuhradených peňažných nárokov voči zamestnávateľom (mzda, cestovné náhrady, odstupné a pod.)

Zastupovanie zamestnancov vo všetkých typoch súdnych konaní týkajúcich sa pracovného pomeru a s tým súvisiacich nárokov

• Právne služby pre zamestnávateľov

Príprava pracovnoprávnych a súvisiacich zmlúv pre zamestnancov na všetkých úrovniach riadenia

Konzultácia a vypracovanie dokumentov smerujúcich k ukončeniu pracovného pomeru

Vypracovanie pracovného poriadku a iných interných predpisov

Poskytovanie právneho poradenstva ohľadom rozličných foriem odmeňovania

Vymáhanie peňažných nárokov voči zamestnancom (náhrada škody, bezdôvodné obohatenie a pod.)

Príprava kolektívnych zmlúv

Zastupovanie zamestnávateľov pri vyjednávaní so zástupcami zamestnancov

Zastupovanie zamestnávateľov vo všetkých typoch súdnych konaní týkajúcich sa pracovného pomeru a s tým súvisiacich nárokov

Zastupovanie zamestnávateľov pred orgánmi kontroly a dozoru (inšpektorát práce a pod.)

Konkurzné právo

• Spracovanie návrhu na vyhlásenie konkurzu zo strany dlžníka

Pokiaľ záväzky spoločnosti prevyšujú jej majetok a spoločnosť má viac ako jedného veriteľa, je štatutárny orgán tejto spoločnosti povinný podať na spoločnosť návrh na vyhlásenie konkurzu podľa zák. č. 7/2005 Z. z. o konkurze a reštrukturalizácií. Nesplnenie tejto povinnosti môže mať pre štatutárne orgány spoločnosti závažné dôsledky, medzi ktoré patrí napr. povinnosť zaplatiť pokutu vo výške 12.500,- Eur, zákaz výkonu činnosti štatutárneho orgánu v akýchkoľvek spoločnostiach, či dokonca možnú trestnú zodpovednosť. Jediným zákonným spôsobom, ako postupovať v danom prípade je spracovať a podať na príslušný súd návrh na vyhlásenie konkurzu. V rámci našej činnosti Vám vieme pomôcť zhodnotiť situáciu spoločnosti, spracovať návrh na vyhlásenie konkurzu, prípadne poskytnúť právne zastúpenie aj počas celého konania.

• Spracovanie návrhu na vyhlásenie konkurzu zo strany veriteľa

Návrh na vyhlásenie konkurzu je oprávnený podať aj veriteľ. V návrhu je povinný uviesť skutočnosti, z ktorých možno odôvodnene predpokladať platobnú neschopnosť dlžníka, ako aj označiť svoju pohľadávku 30 dní po lehote splatnosti a označiť ďalšieho veriteľa s pohľadávku 30 dní po lehote splatnosti. Veriteľský návrh na vyhlásenie konkurzu, býva často efektívnejším spôsobom pri vymáhaní pohľadávok voči dlžníkom, ako podanie súdnej žaloby. Prípadné vyhlásenie konkurzu na majetok dlžníka, má totiž omnoho vážnejšie dôsledky ako právoplatný rozsudok či platobný rozkaz, po ktorom síce môže nasledovať exekúcia, no dlžník stále sám riadi svoje podnikanie a naďalej vykonáva podnikateľskú činnosť. Vyhlásenie konkurzu na majetok dlžníka a ustanovenie správcu, znamená koniec jeho podnikania a stratu schopnosti ovládať podnik prostredníctvom štatutárnych orgánov, keďže na ich miesto vstupuje správca, ktorého úlohou je však už len speňaženie majetku dlžníka (úpadcu) a pomerné rozdelenie tohto výťažku medzi dlžníkových veriteľov. Častým správaním dlžníkov po podaní takéhoto návrhu, je teda zaplatenie pohľadávky veriteľa, čo má za následok zastavenie konkurzného konania. Priebeh konkurzného konania (od jeho začatia po vyhlásenie konkurzu) je pritom oproti klasickému súdnemu konaniu nepomerne rýchlejší, keďže pri rozhodovaní o vyhlásení konkurzu, má súd presne stanovené lehoty ktoré je povinný dodržiavať.

  • Prihlasovanie pohľadávok do konkurzu a reštrukturalizácie

  • Spracovanie analýz a postupov súvisiacich s konkurzom a reštrukturalizáciou

  • Zastupovanie klientov na schôdzach veriteľov
  • Zastupovanie klientov v súdnych sporoch súvisiacich s konkurzom

Správne právo

  • Zastupovanie fyzických osôb – cudzincov v správnom konaní podľa zák. č. 404/2011 Z. z. o pobyte cudzincov, začatých na základe žiadosti cudzinca o prechodný pobyt na účely zamestnania alebo podnikania, vypracovanie všetkých potrebných právnych dokumentov, komunikácia s úradmi v mene klienta

  • Zastupovanie v územných a stavebných konaniach

  • Zastupovanie v súdnych sporoch, žalobách proti rozhodnutiam správnych orgánov

  • Uplatňovanie nárokov na náhradu škody vo veciach porušenia zákona správnych orgánov